時間外労働の上限規制・年休取得の義務化についての「わかりやすい解説」のご案内
去る６月２９日に成立した「働き方改革関連法」の施行に向け、 ①2019年４月から、 全ての使用者に対して義務化される「年５日の年次有給休暇の確実な取得」 ②大企業は2019年４月から、中小企業は2020年４月から 導入さ… 続きを読む »
去る６月２９日に成立した「働き方改革関連法」の施行に向け、 ①2019年４月から、 全ての使用者に対して義務化される「年５日の年次有給休暇の確実な取得」 ②大企業は2019年４月から、中小企業は2020年４月から 導入さ… 続きを読む »